En tant que conseil expert
Vous conseiller et vous apporter les conseils utiles à vos prises de décisions, à vos choix stratégiques, c'est là notre rôle essentiel. Prendre conseil auprès d'un cabinet d'avocat, c'est vous assurer d'opter pour la fiabilité des orientations que vous faites prendre à votre entreprise ou à votre carrière.
En plus et grâce à la concentration de ressources en Droit que représente l'organisation du cabinet Farina au sein de l'entité S.D.C. AVOCATS Lille Métropole, nous avons à coeur d'élargir nos angles d'analyse par ceux de nos confrères et collègues.
Quelques exemples de l'accompagnement en Conseil auprès des employeurs :
- Faire le bon choix du statut juridique de l'entreprise (ou d'un changement de statut), en fonction de son secteur d'activité, de son positionnement sur son marché, des contraintes administratives et fiscales, de l'actif immobilier...
- Bénéficier d'une analyse approfondie des risques et opportunités avant d'envisager un rachat d'entreprise... Et là, la complémentarité d'expertise au sein de S.D.C. prend tout son sens puisque vous bénéficiez certes de notre expertise du point de vue RH (Droit du Travail et Droit Social) mais également des autres expertises en Droit des Marques, Droit des Affaires, Droit de l'Immobilier, etc...
Quelques exemples de l'accompagnement en Conseil auprès des Cadres :
- Analyser un contrat de travail avant de décider d'y souscrire...
- Connaître vos droits et vos opportunités de formation pour donner une nouvelle dimension à votre carrière...
- Vous préparer à négocier une rupture conventionnelle...
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L'avocat auprès des Employeurs et de Cadres
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L'Accompagnement Social Global auprès des employeurs
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