Stephan FARINA

avocat

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A.S.G. : une Approche Sociale Globale de la relation de travail


Une réponse nouvelle, permettant à l’Entreprise, mais aussi à son personnel d'encadrement, d’avoir enfin une réponse globale intégrant les aspects juridiques/judiciaires et opérationnels RH de la relation de travail.

A.S.G. c'est aussi un réseau de partenaires.


 
De la rencontre entre un avocat en droit social et une responsable en relations sociales et humaines en entreprise est né un constat. Celui de la nécessité de conjuguer les savoir-faire pour répondre efficacement aux évolutions constantes et de plus en plus rapide :
 - des normes, 
 - des besoins des entreprise et/ou des salariés notamment en termes d’optimisation des organisations « humaines » dans une recherche constante d’efficacité et de compétitivité.

L'OBJECTIF :
Faciliter la mise en œuvre de ces différents concepts par les chefs d’entreprise, les équipes dirigeantes et le personnel d’encadrement.

LE CONCEPT :
A.S.G. : une Approche Sociale Globale est une réponse nouvelle, permettant à la fois à l’employeur et au personnel d'encadrement d'avoir enfin une réponse globale intégrant les aspects juridiques, judiciaires et opérationnels RH dans la relation au travail.

 

 

ASG pour L'ENTREPRISE


Pour l’entreprise, l’ASG permet d’appréhender au quotidien les obligations légales, conventionnelles et juridiques dans le cadre des relations sociales et humaines en englobant l’aspect judiciaire des problématiques rencontrées.

Vos représentants du personnel bénéficient de formations auprès de leurs centrales syndicales pour la mise en œuvre de leurs droits et pour contrôler vos obligations. Qu’en est-il de vos connaissances? 

ASG vous offre une assistance et/ou des formations adaptées, afin de répondre à vos obligations.

Le cabinet met à votre disposition :
 • une assistance humaine (avocat, juriste, responsable ressources humaines…),
 • des ressources techniques :

           - abonnement juridique / RH
               (assistance à la mise en place de procédure, organisation d’élections professionnelles, assistance dans la mise en place de process,..) ;

           - progiciel AGS (logiciel de ressources humaines spécifique aux TPE et PME) ;
           - une permanence téléphonique.

 

ASG POUR LES SALARIES

Le cabinet intervient auprès de vous pour mettre en œuvre toutes les mesures pour accompagner :
- votre transition professionnelle ;
- votre préparation aux entretiens individuels, annuels…
- vos actions/réactions suite à une réorganisation ;
- votre remise en cause ;……

Nous avons développé des outils permettant au personnel d’encadrement de construire une expertise objective de sa situation et d’élaborer un ensemble de solutions personnalisées afin de mieux appréhender ses préoccupations.

Le cabinet est capable de mettre à disposition :
• une assistance humaine :
- training en fonction des besoins identifiés,
- préparation lorsqu’il y a eu convocation à un entretien préalable à sanction, au licenciement,…
• des ressources (préparation de courriers, assistance juridique/judiciaire).





ASG - UN RESEAU DE PARTENAIRES

ASG vous permet également, grâce à différents partenariats, de vous aiguiller vers d’autres professionnels compétents.


N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus d'information